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县委组织部机关开展“建设‘三型’机关、争做为民务实清廉表率”活动实施方案
发布时间:2013-06-05 11:35 来源: 点击:556 【字体: 】【打印此文】【关闭窗口

新组字〔2013〕13号

 


各乡镇党委,长堎工业园区工委,县直各党(工)委,部机关各科室:
    为深入学习贯彻党的十八大精神,带头实践党的群众路线教育活动,切实加强组织部门自身建设,打造一支业务精、作风硬、能力强、素质高的“复合型”干部队伍,为全县发展提供坚强的组织保证,根据省、市委组织部的统一部署,结合部机关工作实际,经研究,决定在部机关开展“建设‘三型’机关、争做为民务实清廉表率”活动。为使活动取得实效,特制定如下实施方案:
    一、活动目标
    以建设学习型、服务型、创新型机关为主题,争做为民务实清廉表率为目标,按照“走前头、作表率”的总体要求,全方位、多角度增强组工干部的能力素质,在部机关营造一种团结向上、积极进取、廉洁为民、求真务实的良好氛围,提升部机关干部能力和水平,树立公道正派的组工干部形象,为全县发展创造良好环境。具体做到“三个带头、三个表率”:
    一是带头牢记宗旨,争做“为民”表率。着力从思想立场上解决好“为民”问题,始终牢记党的宗旨,强化全心全意为人民服务的意识,坚持把人民群众的根本利益作为组织工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
    二是带头改进作风,争做“务实”表率。着力从能力作风上解决好“务实”问题,坚持问政于民,问需于民、问计于民,把群众冷暖放在心上,真心实意帮助群众谋发展、解难题,把好事做好,实事做实,不断提升为科学发展服务、为基层群众服务、为党员干部人才服务的能力水平。
    三是带头严格要求,争做“清廉”表率。着力从纪律道德上解决好“清廉”问题,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,自觉遵守廉政准则,自觉接受社会、法律、组织、群众的监督,始终做到自重、自省、自警、自励,保持公正清廉的良好形象。
    二、活动内容
    开展“建设‘三型’机关、争做为民务实清廉表率”活动,必须紧紧围绕目标要求,通过“五五”活动举措,做到抓学习重实践、抓作风强服务、抓创新争一流,确保活动取得实实在在的效果。 
    1、紧紧围绕理想信念教育,抓好五大活动。
    一是开展十八大精神学习培训活动。将学习贯彻十八大和全国“两会”精神,作为部机关干部思想政治建设的首要任务,列入党校主体班次的学习计划,落实和体现到党的建设全过程、各方面。二是开展“学党章、讲党课、强党性,凝心聚力助发展”主题实践活动。以坚定“三个自信”为重要内容,充分发挥我县红色资源优势,通过召开一次专题民主生活会、举行一次《党章》知识测试、组织一次党课讲稿评比等活动,积极引导部机关干部学习、宣传、贯彻新《党章》,以此加强部机关干部的理想信念教育和宗旨意识教育。三是开展“我的中国梦”主题大讨论实践活动。以科室为单位,开展以“我的中国梦”为主题的大讨论,引导机关干部深刻认识实现“中国梦”的实质,唱响实现“中国梦”的主旋律。四是开展党性教育主题实践活动。通过组织党员干部到井冈山、瑞金、延安、遵义等地接受党的优良传统教育,到改革开放的前沿地区学习考察,进一步坚定机关干部的道路自信、理论自信、制度自信。五是开展 “走基层、进支部、强素质” 延伸活动。不断赋予活动新的内涵,努力提高机关干部做新形势下群众工作的能力。
    2、紧紧围绕能力素质提升,强化五种创新。
    一是推进工作创新。组织开展征集组织工作创新金点子活动,对组织工作的热点难点问题进行重点攻关。并着眼当前党的建设的敏感问题和关键环节,围绕如何发挥农村实用人才作用和建立村干部激励约束机制等两大课题进行重点调研,推动实际问题的解决。二是深化岗位练兵。采取每季度开展写作技能评比展示或实战案例分析活动,不定期开展面试技能模拟测试,着力提升机关干部张嘴能讲、提笔能写、遇事能谋的能力。结合科室业务,在科室主任“讲学、评学、比学”的基础上,围绕“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”大讨论,以此激励机关干部学岗位知识、练业务技能、争工作能手、强品德意识。三是加强教育培训。按照“缺什么、补什么”的原则,采取请进来、走出去的方式,邀请优秀组工干部和优秀共产党员等先进典型现身说法,邀请各领域专家学者来部进行专题讲座,不断提高组工干部的综合素质。四是搭建实践锻炼平台。围绕全县中心工作和重大重点项目建设,安排部机关干部深入拆迁维稳一线,让干部在关键岗位、艰苦环境中锻炼提高。五是开展带头学习活动。深化组工干部大讲坛、“我为组织工作献一策”、“推荐一本好书”等活动,营造勤于学习、善于学习的良好氛围,推进学习型机关建设。
    3、紧紧围绕密切联系群众,推进五种作风。
    一是强化群众观念。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实开展好以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,认真总结“千名干部下基层”、“五访五问五力促”等我县贯彻落实群众路线的特色实践和活动成果,深化“民情家访”和机关党员干部经常性联系和服务群众工作制度,实现各项工作活动常态化、长效化。二是提升服务效能。扎实开展以进社区、进农村、进企业,当好十八大精神宣传员、组织工作的指导员、党员干部的服务员为主要内容的“三进三员”活动,切实为基层解决实际问题,推进服务型机关建设。三是加强自身建设。按照工作零失误、程序零差错、作风零负面“三零”工作要求,制定《关于在部机关严格工作失误责任追究暂行规定》,激励部机关全体人员认真履行职责,强化责任意识,最大限度地减少和避免工作失误、失职问题的发生,不断提高工作质量和效率,努力形成勤奋、踏实、严谨、细致的工作作风。四是打造开放组工。开设《新建党建网》,将部机关各项活动及方针政策及时在网站上报道刊登。开展“组织工作开放日”活动,邀请基层“两代表一委员”和党员群众代表走进组织部、了解组织部,虚心听取干部群众对组织工作的意见建议。五是推行文明办公。推行“四个一”(即一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯茶水敬人、一声问候暖人)的工作规范和开展“十心”服务活动(即接待来访要耐心、制订服务计划要精心、对待基层党员干部要关心、接待基层党员干部要热心、为群众办实事要真心、执行规章制度要公心、处理群众急难问题要细心、与群众交朋友要诚心、听取群众意见要专心、让服务对象放心),使组工干部在积极为经济建设服务、为党员干部人才队伍服务、为基层群众服务中树立良好形象。
    4、紧紧围绕机关党建工作,完善五项机制
    一是严格党的组织生活。认真落实好“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员以及党员领导干部民主生活会和党员定期思想汇报等制度,进一步强化党章意识和党员意识。二是开展支部联建活动。建立农村党建工作联络员制度,组织机关干部走出机关、走近群众,每名组工干部联系1个乡镇2个村,负责联系和指导所联乡镇、村的党建工作。三是开展先锋创绩活动。通过党员“述绩”、群众“评绩”、公示“亮绩”、支部“定绩”,组织“用绩”,引导全体党员立足本职岗位,争创一流业绩。四是加强组工文化建设。创办组工文化园地,不定期组织开展拓展训练、登山、篮球、乒乓球、羽毛球比赛等情趣健康的文体活动,进一步打造和谐团队。五是建立关爱机制。坚持每年组织干部进行一次体检、开展“访家庭、促和谐”走访慰问干部家属活动和“两个纪念日”(生日和入党日)提醒活动,使每名党员干部感受到党组织的温暖。
    5、紧紧围绕从严治部要求,落实五项监督。
    一是认真落实谈心谈话制度。分类分层开展谈心谈话活动,及时了解党员干部的思想动态,释疑解惑,凝心聚力。二是开展警示教育活动。通过观看警示教育片,编印党性教育和廉政教育读本、参观廉政教育基地等形式,强化干部的廉洁自律意识。三抓好廉政建设。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和中组部“十严禁”等纪律要求,努力打造一支党性最强、作风最正、工作出色的组工干部队伍。四是强化制度保障。健全完善重大事项报告制度和纪律作风预警机制,对干部苗头性、倾向性的问题早谈话、早提醒、早纠正。五是建立监督制度。定期邀请各乡镇和县直单位对部机关各科室进行监督评议。
    三、有关要求
    开展“建设‘三型’机关、争做为民务实清廉表率”活动是深入学习贯彻党的十八大精神的重要举措,是加强部机关自身建设的有力抓手。各科室要精心组织、科学安排,突出重点、统筹推进,确保活动顺利开展。
    1、加强领导,落实责任。要把这项活动摆上重要议事日程,搞好思想动员,明确工作责任,落实具体举措。各科室主要负责人要带头提升能力、带头改进作风、带头树好形象,切实发挥表率作用。全体部机关干部必须进一步提高认识,时时刻刻严格要求自己,做全县机关干部“三型机关”创建活动的表率。
    2、加强宣传,营造氛围。要加大宣传力度,通过会议、报纸、广播、电视等新闻媒体广泛宣传部机关开展“三型机关”创建活动的目的意义,基本做法和所取得的成效。同时,利用《今日新建》、新建党建网站、心怡906、新建电视台等媒介加强对外宣传,为活动开展营造良好的舆论氛围。
    3、加强指导,务求实效。要积极探索行之有效、富有特色的活动方式和载体,不搞形式主义、不搞花架子。办公室要定期督查各科室开展活动情况,各科室要根据本方案制定具体的活动措施,并认真抓好落实,务求取得实效。

中共新建县委组织部       
2013年5月12日    


中共新建县委组织部办公室         2013年5月13日印发




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